Con la
presencia de más de 70 compañeros y las autoridades del SATSAID Gerardo
Gonzalez y Julio Barrios tuvo lugar la asamblea de trabajadores de ESPN en el
edificio de Maipú 939. La cantidad de compañeros que se acercaron a la misma
hizo inviable que esta se desarrollara en la sala de reuniones que nos cedió la
empresa teniendo que salir al pasillo del edificio para que todos los
compañeros puedan participar de la misma.
Durante casi
tres horas los trabajadores intercambiamos diferentes puntos de vista
enriqueciendo un debate que ya viene desarrollándose en el interior del canal y
que tiene como eje principal las diferentes irregularidades que se presentan en
diferentes sectores de la empresa.
En un
contexto de un crecimiento muy importante del volumen de trabajo por la
cantidad de contenidos que son generados, los trabajadores expresamos que este
mismo crecimiento no tiene correlato en el definitivo destierro de contratos
ajenos a la ley laboral argentina, la desaparición de la tercerización, la
precarización, todas situaciones que incurren el incumplimiento de nuestro
convenio y en el fraude laboral.
Todos a Headcount!!!
Dado este
contexto de por un lado una empresa que sigue creciendo y ampliando su participación
en las grillas tanto nacionales como internacionales, los trabajadores de ESPN
consideramos que no existe razón objetiva para mantener estas condiciones de
trabajo. Es por eso que reunidos en asamblea y votado de manera unánime, los
trabajadores presentes declaramos que aquellos compañeros que se encuentran en
fraude laboral, deben ser tomados inmediatamente en la planta permanente del
canal, para acabar de una vez por todas con este flagelo que se viene
arrastrando desde hace muchísimo tiempo.
No a los aprietes ni al maltrato!!!
En el
marco de una reunión por una re categorización de dos compañeros de la
producción de Polo, con el Sr. Pablo Mamone, Carlos Sepiurca, Gonzalo Rocha y
Martin Segabache, en presencia de nuestro delegado Gustavo Bruzos, los
compañeros se sintieron maltratados por el tono intimidante y prepotente
que mostro la empresa hacia ellos, sumados a un gesto poco feliz e
impropio de esgrimir una replica de menor tamaño de un bate de
béisbol durante el desarrollo de esta reunión por parte del Sr.
Mamone, situación que resultó amenazante para nuestros compañeros y que le
fuera señalada en dicha reunión y en otras posteriores, y atento a los
antecedentes de otras situaciones similares ocurridas en el pasado con la misma
persona, los trabajadores en Asamblea decidimos denunciar al Sr. Pablo Mamone
ante el Ministerio de Trabajo contando con el apoyo del SATSAID quien hará la
denuncia correspondiente ante la autoridad competente. Lo decimos una vez más:
los trabajadores de ESPN no toleraremos ninguna clase de atropello ni maltrato.
El Bono Navideño:
Al mismo
tiempo y a raíz de la coyuntura económica que atraviesa el país con la
creciente inflación y la erosión que sufren nuestros salarios es que se decidió
presentar ante la empresa, de un modo formal, el pedido de un Bono Navideño de
$2000 para poder afrontar estas fiestas de mejor manera.
Asambleas Conjuntas.
Producto de
la experiencia que atravesamos en estos últimos meses en los que asistimos a un
importante número de asambleas decidimos de ahora en más realizar conjuntamente
las asambleas por venir, sin dejar de notar que esto significara un mayor
compromiso por parte de los trabajadores que tendrán que desplazarse a otros
edificios de los que normalmente desarrollan sus tareas. Esta decisión que
significa realizar asambleas conjuntas es un paso adelante para
fortalecer la unidad de los trabajadores.
Aprovechamos
para invitarlos a participar de la próxima asamblea a realizarse el 11
de Diciembre en el edificio de Tomkinson, desde las 16, para seguir profundizando esta
experiencia que está empezando a dar sus frutos.
Fraternalmente
los saludamos y esperamos su apoyo y compromiso.
COMISION INTERNA ESPN EN SATSAID
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