Actualización del valor de los viáticos

Compañeros: Les informamos la actualización de los valores de los viáticos, comida, refrigerio y kilómetros adicionales que se opera a partir del primero de este mes.

Período: Octubre 2014
Valor nafta súper (ACA Libertador): $ 11,91
Valor viático TMK: $ 830, 25
Valor comida: $ 149,29
Valor refrigerio: $ 41,51
Valor viático Capital: $ 415,13
Valor viático La Plata: $ 539,67
Valor kilómetro adicional: $ 3,32


Un fuerte abrazo

Comisión Interna de ESPN
Gustavo Bruzos (TMK)
Diego Garisoaín (Exteriores)
Eugenio Martínez Ruhl (TMK)

15 nuevos pases a Head Count en ESPN

Compañeros:

Desde la comisión interna de ESPN tenemos el agrado de volver a comunicarnos con ustedes para trasladarles nuevos logros en el camino hacia la mejoría de las condiciones laborales en la empresa. 

Como habíamos prometido, junto al sindicato Satsaid seguimos luchando por la estabilidad de los trabajadores, y así conseguimos una tercera etapa de pases a planta permanente, en este caso de 15 compañeros.

De esa forma, alcanzamos el número total de 27 nuevos head counts desde que asumimos al frente de la comisión interna, a principios de mayo. 

Estos son los compañeros que ya son head count. ¡Felicitaciones!

Arias, Camila 

Fernández Pueyo, Julián

Novatti, Francisco Luis

Pacin, Matías Daniel

Rebollo, Emanuel

Corradini, Juan Pablo

Fontanini, Patricio Eduardo

Di Natale, Matías

Casali, Abigail Mariana

Kanovich, Javier

Pilanski, Pablo

Acevedo, Rodrigo

Achaval, Francisco

Anzola, Gonzalo

Guareschi, Guido


Un fuerte abrazo

Gustavo Bruzos (TMK)
Diego Garisoaín (Exteriores)
Eugenio Martínez Ruhl (TMK)
Maximiliano Sánchez (Maipú)

12 de agosto, día del trabajador de televisión, es feriado para nosotros

Compañeros: El 12 de agosto, que este año cae martes, es el día del trabajador de televisión. Por lo tanto, genera las mismas condiciones laborales para nosotros que cualquier otro feriado. Es decir, quienes trabajan ese día lo cobran doble y les corresponde un franco compensatorio.

Aquellos que se tomen el feriado y no lo trabajen, no lo cobran, al igual que con el resto de los feriados.

Los compañeros que comiencen a trabajar el día 11 y terminen el 12, deben pasar como horas al 100% las que hayan realizado el 12, sean horas regulares o extras. En este caso, no se genera un franco compensatorio.

Un fuerte abrazo

Gustavo Bruzos (TMK)

Diego Garisoaín (Exteriores)

Eugenio Martínez Ruhl (TMK)

Maximiliano Sánchez (Maipú)

COMISIÓN GREMIAL INTERNA ESPN

Logramos el pago y la formalización definitiva de las guardias de Tráfico

Compañeros / as:

La comisión interna de ESPN y el SATSAID nos volvemos a comunicar con ustedes para contarles que logramos un nuevo avance en la mejoría de las condiciones de trabajo en la empresa. En esta ocasión se trata del acuerdo para el pago y la formalización definitiva de las guardias del sector de Tráfico.

Es un tema que venía afectando a los compañeros de esa área hacía tiempo, y a partir de ahora van a cobrar por ​cada una de las guardias que voluntariamente​

realicen (NO son obligatorias)​, más el retroactivo por las que hayan hecho desde diciembre pasado.

​Los trabajadores del sector por mayoría prestaron su conformidad​ con el acuerdo alcanzado.

​ ​

Seguimos trabajando en pos de más y mejor trabajo para todos los compañeros.

Un fuerte abrazo

Gustavo Bruzos (TMK)
Diego Garisoaín (Exteriores)
Eugenio Martínez Ruhl (TMK)
Maximiliano Sánchez (Maipú)

COMISION GREMIAL INTERNA ESPN

Siete nuevos pases a planta permanente (head count)

Compañeras /os:

La comisión interna de ESPN y el SATSAID continúan avanzando en el camino
de las mejoras para todos los trabajadores de la empresa. En este caso,
tenemos el agrado de comunicarles que hemos logrado acordar una segunda etapa de
pases a Head Count, consistente en siete nuevos pases a planta permanente, que
se suman a los cinco de la primera etapa, conseguidos a fines de junio, además
de 15 recategorizaciones.

Estas buenas noticias llegan como fruto de los reclamos y las negociaciones
que venimos realizando con la compañía desde nuestra asunción como
delegados, en mayo pasado.

Y como siempre decimos, estos avances son sólo pasos de nuestra meta
definitiva, que es más y mejor trabajo para todos los compañeros de ESPN.

Los compañeros que pasan a planta permanente (HEAD COUNT) son:
DE ABELLEYRA TOMAS
CAYO PEDRO RICARDO
HORNY MARIA FLORENCIA
ALBAMONTE MARIANA
GUZMAN EMILSE AYELEN
MUZON LEANDRO
RODRIGUEZ CAROLINA HEBE

Los compañeros a quienes le fueron otorgadas las recategorizaciones son:
BARRACCHIA, ANDRES MANUEL
MAGGIO, JUAN MARTIN
MELLARA, CHRISTIAN ADRIAN
ANZOLA, GONZALO
POGLIAGHI, SEBASTIAN
FONTANINI, PATRICIO EDUARDO
CORRADINI, JUAN PABLO
BORGES, ESTEFANIA
RODRIGUEZ, INES MARIA
MUÑOZ, AGUSTIN, pasa de Cat 6 a Cat 4, en la próxima ventana pasa a Cat 3
LOVATO, TOMAS MATIAS, pasa de Cat 7 a Cat 5, en la próxima ventana pasa a Cat 3
CASALI, ABIGAIL MARIANA, cuando se haga su pase a SC
RODRIGUEZ, MIGUEL ANGEL, pasa de Cat 6 a Cat 4, en la próxima ventana pasa a Cat 3
CENTENO, MATIAS, pasa de Cat 6 a Cat 4, en la próxima ventana pasa a Cat 3
GARCÍA, PAULA, pasa de Cat 6 a Cat 4, en la próxima ventana pasa a Cat 3


Un fuerte abrazo

Gustavo Bruzos (TMK)
Diego Garisoaín (Exteriores)
Eugenio Martínez Ruhl (TMK)
Maximiliano Sánchez (Maipú)

COMISION GREMIAL INTERNA ESPN

Condolencias

Despedimos con dolor a Martín Segabache, compañero de ESPN. Nuestro pésame a la familia.

Comisión Interna ESPN

Gustavo Bruzos
Diego Garisoaín
Eugenio Martínez Ruhl
Maximiliano Sánchez

Comenzó la entrega de vouchers por el día del niño

Compañeros: Este 14 de julio comenzó la tradicional entrega de vouchers por el día del niño para los afiliados a nuestro sindicato, Satsaid.

Los interesados deben acercarse a la oficina de la mutual, ubicada en Quintino Bocayuva 105 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de lunes a viernes de 9 a 16 horas.

La entrega se realizará hasta el 29 de agosto. 

Conseguimos los primeros head counts

Compañeras /os:

Conforme lo propuesto en la carta que les enviamos antes de la elección de delegados del personal con nuestra propuesta de pliego de reclamos, la cual fue aprobada por el voto mayoritario de los trabajadores en las urnas, tenemos la satisfacción de informarles que, como fruto del dialogo llevado adelante en la negociación entablada por la Comisión Interna y el SATSAID con la empresa, hemos logrado un nuevo pase a Head Count de compañeros de diversos sectores.

Adicionalmente, estimamos que en los próximos días terminaremos de acordar con la compañía el pase de trabajadores de Promtv a la planta de ESPN. Esto último significa que la principal absorbe trabajadores de la empresa tercerizada que le presta servicios.

Si bien el nuevo HEAD COUNT logrado es un avance, es solo un primer paso; nuestro objetivo final es seguir trabajando hasta conseguirlo para todos los trabajadores.

Compañeros ya son HEAD COUNT, FELICITACIONES
Melina Florencia Porta (Afiliados TKM)
Alejandro Ángel Mongelli (Encargado de Estudio, Operaciones, Maipu)
Lionel Bettinelli Emerson (Marketing, Maipu)
Pablo Lugones Rojas (Payroll, Maipu)
Gerardo Damián Sarubbi (Payroll, Maipú)

Un fuerte abrazo
Gustavo Bruzos (TMK)

Diego Garisoaín (Exteriores)

Eugenio Martínez Ruhl (TMK)

Maximiliano Sánchez (Maipú)

COMISION GREMIAL INTERNA ESPN

Primera reunión de la nueva comisión interna con la empresa

Compañeros: la nueva comisión interna de ESPN tuvo su primera reunión, retomando el dialogo con la empresa (por ESPN asistieron Gonzalo Rocha, RRHH, y Pablo Carcavallo, asesor legal y apoderado), y se le presentó el pliego de reclamos que se habían acumulado debido a la paralización de las negociaciónes en los últimos meses.

En primer lugar, pusimos sobre la mesa el pedido de reincorporación de los despedidos. La empresa se comprometió a estudiar la posibilidad de efectivizar las dos reincorporaciones ofrecidas durante el proceso de conciliación obligatoria realizado en el Ministerio de Trabajo.

También le solicitamos la apertura del head count para todo el personal que trabaja contratado, bajo modalidad de jornada discontinua o parcial o en empresas tercerizadas, así como también volver a trabajar sobre las recategorizaciones, tanto atrasadas como actuales.

Se le expuso a la empresa la necesidad de un plan para otorgar a los trabajadores un refuerzo no remunerativo para paliar el impacto de la inflación sobre nuestros salarios, teniendo en cuenta que nuestra paritaria es recién en octubre.

Otro de los temas que reclamamos fue la necesidad de un plus salarial para el personal que realiza guardias por vía telefónica durante sus francos (en general fines de semana), comprometiéndose la empresa a estudiar nuestro pedido y brindar una respuesta.

Además, se retomó la posibilidad de que la empresa abone un porcentaje del almuerzo y/o cena que los trabajadores realizan en horario laboral, ya sea en el comedor –en el caso de Tomkinson- o a través de un convenio con alguna casa de comidas-restaurante ubicado en las cercanías del edificio de Maipú.

Se acordó el método de ajuste correspondiente para los viáticos de este semestre, que consiste en una nueva modalidad de constatación del precio de la nafta Super ACA, cuya variación semestral (en mayo y noviembre de cada año) regula la variación de los valores de los viáticos en pesos.

El incremento correspondiente a Mayo 2014 equivale al 50,2 % de incremento en todos los valores de viáticos en pesos, incluido el Viatico Tomkinson. Algunos valores actualizados:

Periodo    Valor Nafta Super (ACA Libertador)    Valor Viatico TMK    Valor Comida    Valor Refrigerio    Valor Viatico Capital    Valor Viatico La Plata    Valor Km Adicional
mayo 2014       $         11,01      $ 767,39    $  134,30    $  38,38     $  383,69     $   498,80      $      3,06


Se realizó también un reclamo acerca de los problemas edilicios que afectan a los compañeros que trabajan en Maipú, sobre todo sobre el mal funcionamiento de los baños.

En varios temas creemos que hay chances de prontas novedades, se lasharemos llegar a todos a través de las carteleras de ambos edificios, mails, reuniones sectoriales y las vías de comunicación oficiales de la comisión interna: Twitter @espncomisionint; Facebook: comisioninternaespn y el blog:  espncomisioninterna.blogspot.com.ar

La verdad

La lista Azul y Blanca, ganadora en las últimas elecciones de delegados, quiere dejar en claro algunos temas que han circulado en la últimas horas, posteriores a nuestro triunfo.

No es nuestra forma de hacer la tarea de delegados, cargar/ofender/difamar  a ningún compañero, esté en consonancia con nuestra línea de pensamiento o en las antípodas de ésta. Por eso repudiamos tanto la aparición de carteles con la sigla LTA pegada en el edificio de Maipú, como las aseveraciones de los firmantes de un volante por lo menos desafortunado de la lista Gris, donde prácticamente se nos acusa de ser la lista del sr. Patricio Irusta.

Esto último, además de ser una mentira absoluta, no aporta demasiado a la construcción de una herramienta de los trabajadores como  debe ser una comisión interna.

Para nosotros, los cuatro delegados elegidos, pero además para las decenas de compañeros que nos acompañan desde la creación de la comisión interna de ESPN (lleva ya 10 años con distintos integrantes), todos los compañeros tienen el mismo valor. Provengan de dónde provengan, trabajen dónde trabajen. Mientras estén comprendidos en la Convención Colectiva de Trabajo Nacional 131/75, no nos importa su apariencia, su pensamiento político, ni ninguna elección personal que escoja. Es un compañero.

Y de esa forma vamos a escuchar a los 140 que nos votaron, a los 85 que no y a los 100 que no estuvieron presentes en las urnas.  Todos nos dicen algo. Y todos tienen necesidades. Que no vamos a resolver ninguneando el triunfo de una lista, ni acallando las críticas de los que no están de acuerdo con nuestra conducción.

Pero con la misma energía vamos a decirles a aquellos que crean que nos van a desmoralizar con sus piedras o palos en las ruedas, que somos responsables de nuestro triunfo, que tenemos un sindicato con más de 50 años de historia que respalda nuestra gestión y que como siempre hicimos, a pesar de las traiciones recibidas, extenderemos nuestras manos para compartir el trabajo de representar a nuestros compañeros ante la empresa.

Cómo decía Gandhi:  La victoria obtenida violentamente equivale a la derrota, porque la violencia es el miedo a los ideales de los demás.

Para la lista Azul y Blanca la elección terminó, los compañeros hablaron en las urnas y es hora de continuar con nuestro trabajo. Gracias a todos y nos estamos viendo cualquiera de estos días.

Para que todos juntos, trabajadores, estudiantes, hombres de todas las ideologías, de todas las religiones, con nuestras diferencias lógicas, sepamos unirnos para construir una sociedad más justa, donde el hombre no sea lobo del hombre, sino su compañero y su hermano.

                                                                                                                                Agustín Tosco

En ESPN, ganó la lista Azul y blanca

Compañeros, la lista Azul y blanca ganó las elecciones de comisión interna en ESPN, tras obtener 140 votos contra los 85 de la lista Gris.

De esa forma, los delegados por los próximos dos años serán Maximiliano Sánchez (Maipú), Gustavo Bruzos (Tomkinson), Eugenio Martínez Ruhl (Tomkinson) y Diego Garisoain (Jornada discontinua/Móvil).

Muchas gracias a todos los compañeros que participaron a través de su voto. Además de este sitio, las vías de comunicación de la comisión interna son la cuenta de Twitter @espncomisionint y la de Facebook https://www.facebook.com/Comisioninternaespn .

Es clave que nos mantengamos comunicados, así que les pedimos a todos que difundan entre los demás compañeros estas cuentas de redes sociales. 

http://espncomisioninterna.blogspot.com.ar/

SI NO HAY REINCORPORACIONES, HAY PARO

MAÑANA MARTES 11 DE MARZO 

ASAMBLEA DE ESPN EN MAIPÚ 939 A 

LAS 17HS. SI NO HAY 

REINCORPORACIÓN DE LOS 5 

DESPEDIDOS... EL MIERCOLES 12/3 

PARO GRAL. DE ACTIVIDADES DE 11 A 

18 Hs. CON MOVILIZACIÓN DEL SATSAID A AMBOS EDIFICIOS.

http://www.blogsatsaid.com.ar/nos-movilizamos-por-despidos-en-espn/

¡¡¡NO A LOS DESPIDOS DE ESPN!!!

Tras el despido de los 5 compañeros de nuestro canal y el incipiente conflicto, el Ministerio de trabajo dictó la conciliación obligatoria por 5 días, pero la empresa se muestra intransigente con la reincorporación de nuestros compañeros. En el marco de una inflación galopante, devaluación y crisis en el pais, nuestros compañeros han sido despedidos sin causa alguna por ESPN, empresa multinacional que en los últimos años batió record de ganancias en Argentina y el mundo. Los trabajadores nos hemos reunido masivamente en asamblea para repudiar los despidos y decidir los pasos a seguir de aqui en más. El próximo Jueves 13 de Enero, tras la audiencia en el Ministerio de trabajo, realizaremos una nueva asamblea en la sede de Maipú 939 (CABA). SOLO LA LUCHA PUEDE GARANTIZAR LA REESTITUCIÓN DE NUESTROS COMPAÑEROS, SOLO NUESTRO COLECTIVO DE TRABAJADORES ORGANIZADO PUEDE DEVOLVERLES SU DIGNIDAD Y DEFENDER NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO.

¡¡¡NO A LOS DEPIDOS EN ESPN!!!
¡¡¡PROHIBICIÓN DE LOS DESPIDOS!!!

¡ATENCIÓN!

¡¡¡BASTA DE DESPIDOS EN ESPN!!!
¡¡¡REINSTALACIÓN YA DE FEDERICO CARLSON Y PATRICIO PEREZ!!!

TRAS EL DESPIDO INJUSTIFICADO DEL COMPAÑERO PATRICIO PEREZ, LA EMPRESA ESPN PROFUNDIZA SU PLAN DE REESTRUCTURACIÓN Y AJUSTE PARA ESTE 2014. EL COMPAÑERO FEDERICO CARLSON, TAMBIÉN ACTIVO PARTICIPANTE DE LAS INSTANCIAS DE ORGANIZACIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES DE ESPN, FUE DESPEDIDO EN LAS ÚLTIMAS HORAS SIN JUSTIFICACIÓN ALGUNA. LOS TRABAJADORES DE ESPN NOS REUNIREMOS EN ASAMBLEA MAÑANA MIERCOLES 5 DE FEBRERO EN EL CANAL (MAIPÚ 939, CABA) A LAS 17HS. PARA RESOLVER PASOS A SEGUIR. 

DECLARAMOS EL ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN EN TODO EL CANAL.

¡¡¡NO A LOS DESPIDOS EN ESPN!!!

CARTA DEL COMPAÑERO PATRICIO PEREZ A LOS COMPAÑEROS

¡REINCORPORACIÓN YA DEL COMPAÑERO PATRICIO PEREZ!

El compañero PATRICIO PEREZ fue despedido sin causa el día viernes 31 de enero. La empresa ESPN Sur aprovecho el receso vacacional para asestar este golpe al colectivo de trabajadores, recordemos que esta es una empresa que viene creciendo en forma exponencial en los últimos años sobre la base de la precarización laboral, la tercerización y los malos tratos. Situación, esta última, en la que el compañero tuvo un rol protagónico.

Desde la Comisión Interna llamamos a los trabajadores de ESPN a estar en "ALERTA Y MOVILIZACIÓN" preparándonos para la asamblea del miércoles 5 de febrero a las 17hs. con la presencia del compañero despedido.

¡¡¡¡¡REINCORPORACIÓN YA DE PATRICIO PEREZ!!!!!

COMISIÓN INTERNA DE ESPN

RESUMEN DE LA ASAMBLEA REALIZADA EL VIERNES 20 DE DICIEMBRE

Con la presencia de Gerardo Gonzalez y de Julio Barrios en representacion de la Comision Directiva del SATSAID , 30 compañeros de ambos edificios nos reunimos nuevamente en asamblea.

En la misma el Delegado Nicolas Karavias informo acerca de los temas que se plantearon en la ultima asamblea y la respuesta de la Empresa a los mismos

Bono Navideño: La empresa se niega a pagarlo pese a tener superganancias argumentando que este no estaba presupuestado y que los tomo por sorpresa.

Headcount: La empresa esta analizando un pase a planta para todos los trabajadores tanto aquellos que se encuentran en situación de Fraude Laboral como en Jornada Discontinua y Parcial.

Maltratos: Se presento un nuevo hecho de esta naturaleza esta vez en el sector de exteriores, ante esta circunstancia el Sindicato se comprometio a llevar adelante el reclamo correspondiente ante la empresa.

Atento a que para la mayoría de los trabajadores comienzan las vacaciones se decidio realizar la siguiente asamblea el 5 de marzo en el edificio de TMK a las 16 hs. 

Les deseamos unas muy felices fiestas y un próspero año nuevo.

TODOS A HEADCOUNT

NO A LA TERCERIZACION

NO A LOS MALTRATOS

POR EL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DEL CCT

COMISION INTERNA ESPN – SATSAID